（原标题：控股激动和本体适度东谈主举止程序）

安乃达起始时期（上海）股份有限公司控股激动和本体适度东谈主举止程序

第一章 总则 - 完善公司法东谈主惩处结构，保证公司平日运作，促进公司程序、健康发展。 - 控股激动和本体适度东谈主应恪守接济信用原则，照章诓骗激动权益、实际激动义务，真贵公司寂寥性，不得奢靡激动权益、适度地位挫伤公司和其他激动的正当权益。

第二章 真贵公司寂寥性 - 控股激动、本体适度东谈主应真贵公司的寂寥性，采纳切实措施保险公司钞票齐备、东谈主员寂寥、财务寂寥、机构寂寥和业务寂寥。 - 不得通过共用坐蓐系统、业务体系、占用公司钞票、影响东谈主事任免等步地影响公司寂寥性。

第三章 控股激动和本体适度东谈主举止公法 - 实际管事：恪守法律律例，照章诓骗激动权益，严格实际公开声明和原意，实际信息清楚义务，不得不法违纪占用公司资金，不得利用未公开要紧信息谋取利益。 - 信息清楚：保证清楚信息的信得过、准确、齐备、实时、公正，实时奉告公司要紧事项，合营公司实际信息清楚义务。 - 不得侵占公司资金、钞票，挫伤公司相配他激动的利益。 - 合营公司保险其他激动的提案权、表决权等权益，不得鸿沟、阻拦其他激动正当权益的诓骗。 - 交易公司股票时，恪守法律律例，不得利用未公开要紧信息牟取利益，不得进行内幕交游、短线交游、主管阛阓等举止。 - 转让适度权时，确保交游公允、公正、合理，不得挫伤公司相配他激动的正当权益。

第四章 附则 - 本轨制由公司董事会认真阐发，未尽事宜按国度相关法律、行政律例、部门规章和公司端正的门径实施。 - 本轨制经公司激动大会表决通过之日起顺利，修改亦同。