（原标题：积聚投票制实施深信）

安乃达脱手技能（上海）股份有限公司积聚投票制实施深信

第一章 总 则 第一条 为设施公司董事、监事的选举，保证公司通盘推动充分诳骗职权，珍藏中小推动的正当权益，把柄干系法律律例及公司规矩，制定本深信。 第二条 本实施深信所称“积聚投票制”，是指公司推动大会在选举两名或两名以上董事或非员工代表监事时，推动所领有的投票权数便是其所握有的股份数乘以该次推动大会应选董事大略监事东谈主数之积，推动不错将其领有的投票权数一谈投向一位董事大略监事候选东谈主，也不错将其领有的投票权数漫步投向多位董事大略监事候选东谈主，按得票些许轮番决定董事、监事东谈主选。 第三条 本实施深信所称的“董事”包括沉寂董事和非沉寂董事，所称的“监事”专指由推动代表出任的监事。由员工代表担任的监事由公司员工民主选举产生或更换，不适用本实施深信的干系规则。 第四条 公司通过积聚投票制选举产生的董事、监事，其任期演叨施交错任期制，即届中因空额而补选的董事、监事任期为本届余任期限，不跨届任职。

第二章 董事、监事候选东谈主的提名 第五条 公司依照公司规矩规则的阵势和要领确定董事、监事候选东谈主，确保选举的公开、公谈、公道。 第六条 除董事会已公告的董事、沉寂董事、监事候选东谈主除外，单独或系数握有公司 1%以上股份的推动可在距推动大会召开 10日前提交董事、监事候选东谈主的临时提案。 第七条 上述提名的董事大略监事候选东谈主，由董事会、监事会进行阅历审查，经审核合适任职阅历的被提名东谈主成为董事或监事候选东谈主，最终以提案的阵势提交推动大会选举。关于不合适任职阅历的被提名东谈主，董事会不提交推动大会选举，但应当在推动大会上进行阐扬阐明。当一谈提案所提候选东谈主多于推动大会应选东谈主数时，应当进行差额选举。

第三章 积聚投票制的投票原则 第八条 推动大会对董事、监事候选东谈主进行表决时，每位推动领有的表决权票数便是其握有的股份数乘以应选举董事、监事东谈主数之积。 第九条 推动大会对董事、监事候选东谈主进行表决时，推动不错聚拢诳骗表决权，将其领有的一谈表决权聚拢投给某一位或几位董事、监事候选东谈主；也可将其领有的表决权分袂投给一谈董事、监事候选东谈主。 第十条 每位投票推动所投选的候选东谈主数不成逾越应选东谈主数。 第十一条 公司继承积聚投票制选举董事、监事的，应当在推动大会召开见告公告中按下列议案组分袂列示候选东谈主，并提交表决：（一）非沉寂董事候选东谈主；（二）沉寂董事候选东谈主；（三）监事候选东谈主。 第十二条 推动对某一位或几位董事、监事候选东谈主诳骗的表决权总和多于其领有的一谈表决权时，该推动投票无效；推动对某一位或几位董事、监事候选东谈主诳骗的表决权总和少于其领有的一谈表决权时，该推动投票有用，差额部分视为烧毁表决权。握有多个推动账户的推动，不错通过其任一推动账户插足收集投票，其所领有的表决权，按照其一谈推动账户下的相似类别股份总和为基准绸缪。

第四章 董事、监事确当选原则 第十三条 在实行累计投票制时，董事、监事确当选原则为：（一）董事、监事候选东谈主以其得票总和由高到低罗列，位次在本次应选董事、监事东谈主数之前（含本数）的董事、监事候选东谈主当选，但当选董事、监事的得票总和应逾越出席推动大会的推动所握有表决权股份总和（以未积聚的股份数为准）的二分之一；（二）如两名或两名以上董事、监事候选东谈主得票总和止境，且不成同期当选的，推动大会玩忽上述得票总和止境的董事、监事候选东谈主进行第二轮选举，直至选出该次推动大会应当选东谈主数的董事、监事为止；（三）如得票总和逾越出席推动大会推动所握有表决权股份总和二分之一的董事、监事候选东谈主少于应当选东谈主数的，则玩忽其他董事、监事候选东谈主进行第二轮选举；第二轮选举仍不成选出当选者的，公司应鄙人次推动大会上对空额董事、监事进行再行选举；若因此导致董事、监事东谈主数不及《公法令》规则东谈主数大略公司规矩所定东谈主数的三分之二的，则应在该次推动大会禁止后二个月内再次召开推动大会对空额董事大略监事进行选举。 第十四条 出席推动表决杀青后，由推动大管帐票东谈主员盘点票数，并公布每个董事、监事候选东谈主得票总和情况，按上述阵势确定当选董事、监事；并由会议主握东谈主飞速公布当选的董事、监事名单。选举董事、监事提案赢得推动大和会过的，新任董事、监事在会议禁止之后立即就任。

第五章 附则 第十五条 本实施深信未尽事宜，按国度相关法律、律例、设施性文献和公司规矩的规则实行；本实施深信如与国度日后颁布的法律、律例、设施性文献或经正当要领修改后的公司规矩相不服时，按国度相关法律、律例、设施性文献和公司规矩的规则实行。 第十六条 本轨制所称“以上”含本数；“逾越”“多于”，不含本数。 第十七条 本实施深信由董事会稳妥阐扬。 第十八条 本实施深信经推动大会审议通过之日起奏效。

安乃达脱手技能（上海）股份有限公司 二〇二四年十二月