先说论断，不会。

着实的公事员，其实并莫得若干，宇宙大致也就700、800万东谈主。在此以外，更多的是奇迹编，包括我了解到的还有一种工勤编（固然身份是工东谈主，但照样有编制），再然后，还有更多的聘请东谈主员。若是财政确凿繁重到一定进度，那亦然先猬缩聘请东谈主员，然后，才会“商酌”奇迹编，终末，才是公事员。这个限定是一定的。毕竟，你把公事员齐裁掉了，谁来扩充你的裁人计算呢？按照这个限定，经济要差到什么进度，才会猬缩公事员？

再者，政府的逻辑和企业是不一样的。企业讲的是经济效益，碰到繁重了，先裁人，省下的职工薪资用度径直进了雇主口袋，正所谓省到即是赚到。而政府商酌的是社会效益。充分服务是当代政府最伏击的一个职能，越是在经济繁重的工夫，政府越是要出招责罚大师的服务问题，包括以工代赈啊，扩大公益性岗亭啊，饱读舞国企多招聘啊，向民企披发稳岗补贴啊，等等。我方带头裁人，政府莫得这个逻辑。

这个问题背后还荫藏着一个假定：跟着地皮财政走到特别，财政有余的日子将断线风筝，因此就会导致支付不起公事员薪资，从而导致公事员大面积休闲。典型例证即是在地皮财政兴起之前，公事员一直不是一个吃香的行业，欠薪频频存在，是以才有90年代的“下海浪”。

这个逻辑即是典型的用不容的目光看问题。我也判定地皮财政走到特别了，但相似是莫得地皮财政，当今和90年代是一个见地嘛？90年代咱们经济总量还进不了世界前10，当今坐二望一，甚而按购买力平价预计早在2015年就还是是世界第一！90年代，咱们甚而连“血汗工场”齐未几（到处齐是国企，是以才有下岗潮），当今呢，华为、比亚迪、大疆、宁德时期、海康威视……咱们有一批能谢世界边界内攻城略地的优质企业。唯有经济总量在这，财政就总有目的搞到钱，莫得房地产，不错找别的蹊径，真当没了张屠户就吃不了猪肉了？（天然，这并不是赖事，取之于民才气用之于民，大师赞理的北欧推崇国度就广博是高税收下的高福利）。是以不是说房地产不成了政府就没钱了，不是这个见地。

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