本年以来，合肥市蜀山区东说念主社局紧扣法治化营商环境修复这一干线，聚焦构建调和就业干系办法，着力打造“仲裁+”联动服务步地，全面鼓励磨灭仲裁职责高质料发展。

“仲裁+监察”快速贬责争议。仲裁院积极联动工伤认定科、就业保险监察大队，协同开展案前磨灭职责，将劳资矛盾化解在仲裁前端，既实时调治了就业者的正当权柄，也减少了就业者维权的手艺和经济资本。本年已促成案前磨灭51件，其中波及工伤案件4件，为就业者追回就业报恩、工伤抵偿金等策画60余万元。

“仲裁+普法”助力企业正当用工。常态化开展“三送一检”服务企业步履，通过入企窥察和举办大型范例用工培训讲座等相貌，调换企业与员工加强考虑互助。针对蜀山区新开业的交易空洞体“新粮仓”，为助力入驻企业和个体工商户平安辩论，蜀山区仲裁院主动王人集井岗镇召集用工东说念主数较多的企业主，开展就业用工普法宣传，擢升了企业照章依规用工的宠爱进度，灵验减少了该区域就业争议的投诉率。

“仲裁+法院”深入裁审贯串。仲裁院与区东说念主民法院、东说念主民视察院屡次召开联席会议，完善诉调对接职责机制，实时考虑就业东说念主事争议案件办理情况，对办案经由中出现的二倍工资、经济补偿、抵偿金、生养津贴、带薪年放假举证、公益岗用工等热门、难点问题进行分析，围绕就业东说念主事争议案件磨灭裁审模范，切实擢升就业东说念主事争议处理效力。

肖 晨