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信服服: 信服服科技股份有限公司监事会对于公司2020年度激发蓄意预留授予部分第三个包摄期及2022年度激发蓄意预留授予(第二批)部分第一个包摄期包摄

发布日期:2024-11-02 07:02    点击次数:147

(原标题:信服服科技股份有限公司监事会对于公司2020年度激发蓄意预留授予部分第三个包摄期及2022年度激发蓄意预留授予(第二批)部分第一个包摄期包摄名单的核查认识)

信服服科技股份有限公司监事会对于公司 2020 年度激发蓄意预留授予部分第三个包摄期及 2022 年度激发蓄意预留授予(第二批)部分第一个包摄期包摄名单的核查认识

本公司及监事会整体成员保证信息走漏的本色真确、准确、完好,莫得瑕疵纪录、误导性诠释或要紧遗漏。

信服服科技股份有限公司(以下简称“公司”)监事会把柄《公司法》《证券法》《上市公司股权激发措置宗旨》《深圳证券交游所创业板股票上市王法》等相干法律法则、法子性文献及《公司规定》《2020年度扫尾性股票激发蓄意(草案)》《2022年度扫尾性股票激发蓄意(草案)》的相干规定,对公司 2020年度激发蓄意预留授予部分第三个包摄期、2022年度激发蓄意预留授予(第二批)部分第一个包摄期包摄名单进行了审核。现发表核查认识如下:

本次可包摄扫尾性股票的激发对象合适《公司法》《证券法》等法律法则以及《公司规定》规定的任职经验,合适《措置宗旨》《上市王法》等规定的激发对象条款,合适公司 2020年度激发蓄意、2022年度激发蓄意规定的激发对象范围,其算作公司激发蓄意激发对象的主体经验正当、有用,激发对象获授扫尾性股票的包摄条款已确立,整体监事一致原意 2020年度激发蓄意预留授予部分第三个包摄期、2022年度激发蓄意预留授予(第二批)部分第一个包摄期包摄名单。

信服服科技股份有限公司监事会 二〇二四年十月二十四日



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