封面新闻见习记者 胡倩

“不领受‘疫情班’，‘疫情班’应届生几乎是受不了，没见解说”。近日，别称2024届毕业生发文，在BOSS直聘上与某物联公司雇主疏导时，被对方如斯回应。封面新闻记者向该公司细腻东说念主求证，对方承认不领受22届、23届、24届毕业生，并暗示“疫情班”是部分企业、雇主间交流的理论语，现时不少用东说念主单元着实对“疫情班”的学生格调不友好、评价差。

封面新闻记者拜访发现，2022年至2024年毕业的大学生在求职时，着实有一部分东说念主被“疫情期间培养出来的大学生合座修养差”的意义谢绝过，有小至十多东说念主鸿沟的公司，也有大至上万东说念主的企业。

一家用东说念主单元招聘东说念主员向记者解说，他们认为，在责任本质中，疫情期间毕业的大学生计在一些共同的问题，“这几届大学目生层形势更严重，良莠不皆，差的太差，为幸免用东说念主筛选资本，一些用东说念主单元倾向已矣领受疫情期间毕业的几届大学生”。

大学生毕业生在招聘会上寻找事业岗亭。图据视觉中国

求职新遇到：

被要求查抄手机电量使用名次

“不接‘疫情班’，‘疫情班’的应届生几乎是受不了，没见解说”。在BOSS直聘APP对话框看到这条回应的时候，贾凡认为有些讶异，“没猜测这些企业会这样根除咱们这几届学生”。但她如故继续和对方疏导了下去，“那你望望，我相宜吗”。尽管送达时抱的是试一试、摸摸情况的心态，贾凡如故想戮力求取一次契机。

对话已矣于招聘单元提议的进一步测试。在贾凡展示的聊天纪录里，对方要求查抄她的手机电量使用名次，并解说为“疫情班最大的问题就在这里，一边上网课一边玩手机”。贾凡说，我方心里顿时冒出一阵迟来的震怒，“我认为这个评定尺度分歧理”。随后，她向平台投诉，意义是受到了讨厌。

贾凡与某公司的疏导纪录

招聘信息傲气，发出该对话的招聘单元为陕西一家物联科技有限公司，对话者为该公司姜姓细腻东说念主，在该公司任推论董事兼总司理，以及财务细腻东说念主。10月14日，封面新闻记者以求职者身份就此事致电姜姓细腻东说念主，他承认了“疫情班”的说法，并解说为“22届、23届、24届毕业生”。

贾但凡2024年财务管帐专科的应届毕业生，送达了该公司的财务助理岗。2024年6月，她从西安的一所民办二本院校毕业，在接下来的三个多月里，贾凡在招聘软件上向六百多家用东说念主单元发出疏导请求，收到一百条傍边的回应，口试了三十多家，“最终获利0个offer（请托见知）”。

收到“疫情班”的回应后，贾凡告诉记者，这不是唯独的一次不公说念遇到，“至少有十几家，在口试的时候明着暗着说咱们这两届学得不好、才能不行”。

对于求职单元贴上的标签，贾凡也有想斟酌的话：尽管学校的一些网课质料不好，但她为了备考和求职准备，在一年多的时分里我方购买辛苦，挑选和学习高质料网课；在变化的环境中，她一边备考公事员试验，一边考中了管帐证。“能作念的未几，然则我莫得不努力”，贾凡说。

求职绊脚石：

毕业生被指“疫情期没学到技巧”

上述姜姓细腻东说念主告诉记者，该公司是一家集成公司，服务对象为政府单元和国有企业，疫情后在任职工由二十七东说念主缩减至九东说念主，鉴别细腻商务部、财务部和业务部责任。“同业雇主之间聊天，都把22届至24届毕业的叫‘疫情班’。”他暗示，在我方交流的圈子里，“大都对疫情班的孩子们不太招供”。

“部分用东说念主部门和单元对于这几届的毕业生合座评价较差。”一家在上海地区从事化妆品研发和诓骗开采的公司东说念主事向记者傲气，“有些甚而不如现时的在校生和大专生。”一位老到化妆品坐蓐行业的东说念主士告诉封面新闻记者，雇主在公司招聘时曾经说“从今往后不招疫情期间念书的学生”。

对于这几届毕业生来说，求职时的这块绊脚石似乎存在于许多行业。别称2023年毕业的医学专科学生暗示，她发热时也仍坚抓在岗亭上责任，却时常被“疫情时候你们都没学到技巧”的话术月旦训练。另别称播送电视学专科的学生毕业于2022年，他称，许多用东说念主单元会平直问他“你开过几次机子拍片？不要说校园内的资历”。

尽管有作念一些心计准备，然则2023届统计学专科的毕业生王想涵如故莫得猜测，在一个“大型农业要点龙头企业”也会遇到招聘讨厌行径。王想涵告诉封面新闻记者，参加2022年秋季校园招聘时，她插足到‌一家大型食物股份公司河北分部数据分析岗亭的一轮口试，在线上会议中，包括她在内的三四名学生被口试官发问：“你认为三年疫情网课渡过的学生，配得上咱们的薪资吗？”

轮到王想涵作答时，她一经作念好了毁灭这个契机的准备，尽管手里并莫得其他的聘用，她如故说出了想说的话：“咱们学生按影相关要求进行网课学习，请教您是对疫情期间高校处置见解有什么质疑吗？请您回答。”随后，莫得东说念主回答王想涵的问题，口试甘休了，她的招聘过程也被定格住。

封面新闻记者就此事向‌该食物股份公司多名招聘东说念主员求证，两名细腻河北地区招聘的责任主说念主员否定了此事，暗示“这种情况我莫得遇到过”。在记者提议但愿协作核实的请求后，对方暗示会将此事交由集团法务部门处理。

用工方自辩：

分层形势严重，分辨资本太高

一位细腻招聘责任的知情东说念主士告诉封面新闻记者，不招这几届毕业生，从用东说念主单元角度谈判也如实“无缘无故”，他们认为“招进来的2022届毕业生，合座用东说念主感受较差，相较其他届同等学力院校的学生，入手、疏导和学习才能差多了”。

上述姜姓细腻东说念主则明确暗示，招进来的几十个这几届的毕业生，“和其他届比较，大都上修养、才能有断崖式着落”，甚而“一个都不成转正”。他又举了几个例子，“几名期间口的2024届毕业生，因为没作念过实训，建筑都没见过，操作十足靠老职工教；一个毕业生发给客户的报价，满篇错字，签协议期也只知说念打印一份；刚开除的一个应届生，蹲在茅厕里打一个多小时的游戏。”

姜姓细腻东说念主还称，疫情期间毕业的大学生领有一些“共同的问题”：“疫情期间养成了边上网课边玩手机的民风，导致责任时不成围聚留意力；永劫分线上的训练步地断裂了大学生的普通外交关系，走上责任岗亭时也不敢启齿言语；线上步地中，大学生育成了早上不起、晚上不睡、迟到早退的民风，大都莫得好处力，社会妥当力差。”

终末，该细腻东说念主也承认，“每个东说念主都是沉寂的个体，有差的就有好的，仅仅对于咱们公司来说，分辨资本太高了”。

数家不肯具名的用东说念主单元招聘东说念主员也暗示，“疫情期间的大学目生层形势更严重，良莠不皆，差的太差。”为幸免用东说念主筛选资本，他们倾向平直已矣疫情期间毕业的几届大学生。

涉嫌事业讨厌

讼师：不错向做事监察部门投诉

21世纪训练策划院院长熊丙奇将这几届毕业生称为“网课一代”，他向封面新闻记者暗示，上文顶用东说念主单元提到的这些问题如实存在，“用东说念主单元认为，疫情期间肄业的大学生，领受的大学训练不好意思满，合座修养堪忧，客不雅上来讲，这种情况咱们也都不雅察、感受到了”。

他解说，早在2022年，在教训过程中就有学生恼恨过网课的学习质料，认为大学四年莫得参加过实习、本质步履，导致才能上出现缺失部分。“这一过程的进一步遵守即是这几届毕业生求职时遇阻，影响了群体修养的合座评价，被用东说念主单元认为才能和其他届比较有差距。”

尽管交融用东说念主单元的考量，但熊丙奇认为，用东说念主单元平直将这几届的学生贴上“疫情班”的标签，动作筛选东说念主才的窥伺贪图，是不应当、抵拒允的。“许多学生对我方有更高的要求，反复学习不雅看网课，克服了好多贫瘠，能遭罪，有更强的环境妥当才能。”熊丙奇暗示，一刀切式的用东说念主贪图，会让招聘单元流失特地一部分的优秀东说念主才。

“天然是线上课，然则大部分专科老师要求也都很严格，我并莫得认为比线下课不祥。”王想涵说。在校期间，她参加了许多创业比赛，疫情时参加线上实习，甘休后又赶赴政府实习，“拿到过一些奖项和感谢信”。她还了解到，前几届学长师姐，即使莫得比赛或实习资历，也都能很胜仗地找到责任。

“对于用东说念主单元‘疫情班’的说法妥协说，不具有正当性。”四川明炬讼师事务所讼师、东说念主民法院特邀长入员许涵林向封面新闻暗示，用东说念主单元以此为由已矣领受疫情期间毕业的大学生，涉嫌违背事业促进法的接洽限定，组成了对特定群体的事业讨厌。根据《中华东说念主民共和国事业促进法》，做事者照章享有对等事业和自主择业的权益，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受讨厌；用东说念主单元应当向做事者提供对等的事业契机和公说念的事业要求，不得实施事业讨厌。

对于在求职过程中需要称许我方权益的应届生来说，维权并龙套易，“过程长，过程繁琐，最终可能也得不到钞票上的补偿”。讼师辅导，在保留相应根据后，他们不错向当地的做事监察部门投诉；淌若有相应的法律学问，也不错网罗根据后向做事仲裁委恳求仲裁。

“疫情一经夙昔了，这类讨厌还要落在应届生身上，相当离谱！”许涵林讼师说。

（应受访者要求，贾凡、王想涵为假名）